Уже полгода прошло с тех пор как я устроился на работу. Но я как-то и не подумал, что людям может быть интересно какие вопросы задают работодатели при приёме на работу по специальности SEO, либо помощник сеошника. Недавно написал мне в аську один человек и поинтересовался, что там за вопросы задают. Я ему ответил, но решил ещё и пост на эту тему написать.
Я ходил, где-то на 6 собеседований. На всех из них задавали вопросы, что такое внутренняя и внешняя оптимизация. Всегда спрашивали про опыт работы по данной профессии. На 5 из 6 собеседованиях задавали вопросы про учёбу (не студент ли) и про армию (не заберут ли тебя паря в армию скоро). Ещё одним из популярным вопросом был, почему я больше не хочу дома работать и делать и дальше сателлиты и свои проекты. Если честно, напрягает одному сидеть дома, какой бы я не был без коллектива нельзя никак. Да и начинало уже всё «сдуваться» в моих заработках в интернете. Но снова вернёмся к вопросам. Если вы идёте на собеседование уже к конкретному заказчику (не в сео контору), то там вас спросят только о двух вещах, сколько времени и сколько денег Из экзотических вопросов могу вспомнить, что меня спрашивали какая репа у меня на форуме SE. Самое прикольное, что в 80% случаев меня опрашивали не профи в этом деле, а просто какие-то штатные работники отдела кадров. Кстати, как опубликовал в резюме ссылку на свой блог, почему-то чаще стали звонить. Правда, я оставил резюме в сайтах 15 о работе. Вот, всё что вспомнил, надеюсь, я кому-то помог этим постом=)

Мой RSS
Подписаться на почтовую рассылку постов
Я в Twitter
Я в Вконтакте
Я в Friendfeed
Я в ЖЖ